Ao Departamento de Planejamento Estratégico compete formular e propor métodos de atualização de informações, visando à inovação e a melhoria contínua da gestão e desempenho institucional, propor os padrões e os indicadores de gestão de riscos corporativos e compliance, coordenar o processo de planejamento estratégico e aprimorar o sistema de monitoramento do Plano de Ação do Planejamento Estratégico, para o alcance das metas programadas.